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Nos últimos anos, o home office foi o modelo de trabalho predominante em muitas empresas, depois o formato híbrido passou a ser adotado até que, em 2024, diversas organizações começaram a retomar o formato 100% presencial. Segundo o estudo da Robert Half, 35% das empresas brasileiras retomaram o regime presencial no último ano, impulsionadas pela necessidade de fortalecer a cultura corporativa, melhorar a colaboração entre as equipes e aumentar a eficiência operacional. Esse movimento tem gerado debates sobre o impacto na produtividade, na comunicação interna e, principalmente, no bem-estar dos colaboradores. E os primeiros resultados da volta ao escritório já começam a aparecer. É perceptível o aumento da produtividade e desempenho geral dos times. A resolução de problemas ficou mais ágil, visto que a troca de ideias acontece de maneira espontânea, além…